Между Агентством по внешней трудовой миграции и немецкой компанией «HS-Personal» при содействии Генконсульства Узбекистана достигнуто соглашение об обучении узбекистанцев немецкому языку с последующим их трудоустройством в компаниях Германии.
Об этом сообщает официальное информагентство «Дунё» МИД Узбекистана.
Достигнуто соглашение об обучении немецкому языку и трудоустройству водителей большегрузных транспортов и пассажирских автобусов, медперсонала в домах престарелых, обслуживающего персонала из Узбекистана в парках развлечений, в гостиницах и ресторанах Германии после того, как они получат сертификат немецкого языка B1.
Немецкая сторона также открывает в Ташкенте Центр по обучению немецкому языку от начального уровня A1 до уровня профессионального владения C1 не только для трудовых мигрантов из Узбекистана, но и для всех желающих, кто хочет изучать язык и поступить в немецкие вузы. Центр будет также принимать экзамены и выдавать сертификаты «Telc», введенные в соответствии со стандартами ЕС.
«Таким образом, мы можем предложить узбекской стороне комплексную услугу от обучения до трудоустройства», ‑ отмечает глава немецкой делегации Леандер Хютте.
В 2021 году количество трудовых ресурсов в республике составило 19,3 млн человек, из них 1,67 млн человек – легальные трудовые мигранты, это 8,6% трудоспособного населения. Основные потоки трудовой миграции приходятся на Россию – 71%, Казахстан – 12%, Южную Корею – 4% и Турцию – 3%3