Внебюджетный пенсионный фонд разрабатывает концепцию пенсионных реформ. В числе других нововведений запланированы поэтапное увеличение размера минимального стажа для назначения пенсии и пересмотр «неоправданных льгот».
Подготовкой концепции занимаются Всемирный банк, МВФ и другие международные организации. Вынести ее на обсуждение планируется 1 апреля 2020 года.
На сегодняшний день средний пенсионный возраст для мужчин и женщин в мире составляет 62 года, в то время как в Узбекистане – 57,5 лет, отметили в хокимияте столицы. Минимальный размер трудового стажа для назначения пенсии сейчас составляет 7 лет, в то время как Конвенция Международной организации труда предполагает стаж в 15 лет. Поэтому размер стажа планируется поэтапно увеличить.
Изучается возможность перехода на трехуровневую пенсионную систему, которая позволит заинтересовать граждан в выплате пенсионных взносов.
На первом уровне предусматривается выплата минимальной государственной пенсии. На втором уровне пенсионная выплата накапливается на лицевом счете на основании определенного вычета из заработной платы с учетом процентов не ниже ставки рефинансирования МБ. В третьем случае размер отчислений в Пенсионный фонд определяется населением.
Анонсировано принятие в этом году нового закона о пенсионном обеспечении граждан. Как отмечается в сообщении, текущий закон был принят в 1994 году и изменялся 26 раз, однако до сих пор содержит поверхностные нормы и неоправданные льготы.
«По-прежнему существует список отдельных работников, удостоенных наград, и ранжированных граждан, которые могут выходить на пенсию досрочно или получать высокие надбавки к пенсии без основания. Подобные льготы получили 642,4 тысячи человек», — подсчитали во Внебюджетном пенсионном фонде.
Будет модернизирован программный комплекс «Пенсия», что позволит расширить межведомственный обмен данными. Сегодня 2,4 миллиона пенсионеров используют SMS-сообщения, введены другие онлайн-сервисы для получения информации через ЕПИГУ.
Гражданам предоставлена возможность самостоятельно размещать информацию о своей прошлой трудовой деятельности в Единой национальной системе труда – эти данные подтверждаются Пенсионным фондом в течение 15 дней после их внесения. Механизм ввода и проверки этой информации будет уточнен к 1 апреля 2020 года, говорится в сообщении.
По статистике ведомства, с 2011 по 2019 годы количество пенсионеров в Узбекистане увеличилось в 2,4 раза. В 2019 году их стало на 339 тысяч больше. В то же время количество официально занятых работников составляет 4,76 миллиона человек, или 32,5% экономически активного населения.
В 2019 году из государственного бюджета было выделено 2,5 триллиона сумов для выплаты социальных пенсий и компенсаций. Предполагалась также выдача государственной субсидии в размере 4,7 триллиона сумов. Однако превышение прогнозных доходов позволило Пенсионному фонду полностью покрыть все выплаты за счёт собственных средств.